凯发国际

 

　　2002年8月16日，授CNAT的委托，由中国凯发国际委凯发国际标志认证中心（CQM）承办的CNAT审核员面试工作在北京举行。
　　这是CNAT（中国认证人员与培训机构国家认可委员会）2002年7月26日正式成立后，按照新的准则要求进行的首次审核员面试。在CANT和CQM双方领导的亲自过问和指导下，本次审核员面试工作如期举行、进展顺利，来自CQM总部及其分支机构的39名实习审核员参加了此次面试。
　　面试工作的开幕式由CNAT人员注册处章学锋处长主持；CNAT秘书长樊恩健、CNAT工作人员吕艳、孙宏、王绪娜、付瑞云；面试考官徐沄、杨裕涛、张宝生；CQM秘书长张伟及面试考生出席了本次开幕式；到会的新闻媒体有《中国质量报》、《中国国门时报》等。
　　樊恩健秘书长在开幕式的致词中指出，调整后的面试评价准则有较大的变化，主要体现在以下几个方面：
　　1．面试不再分专业，专业由各认证机构自己来确定；
　　2．不再进行大规模面试，而是采取就近就便的方式，根据面试申请人的数量、地区分布及推荐机构的要求不定期地开展；
　　3．面试的重点和目的是核实面试申请人的经历及所申报材料的真实性，同时通过对申请人曾审核过的企业情况进行提问以证实申请人对管理体系的审核能力。
　　同时他还强调，CNAT将通过加强对审核员的管理和控制以起到有效把关的作用，并重申审核员应具备良好的职业道德和作风，要有敬业精神，要用自身行为和行动自觉维护认证、认可的形象和声誉。
　　最后，樊恩健秘书长鼓励在座的考生不要紧张，要充分发挥自己的水平，并预祝大家面试成功。
　　面试工作在紧张、有序的气氛中进行。参试人员认为，此次按新准则进行的面试能够更好地结合自己实习审核的经历，便于充分发挥自己的水平；同时考官有针对性地对参试人员的审核经历情况、陈述情况以及报送材料中发现的问题提出尚需改进的意见，使参试人员明确了自己下一步的努力方向。
　　此次面试工作在多方的共同努力下取得圆满成功，CQM通过组织安排此次面试，认为改革后的面试规则更能适应当前的认证形势，便于认证机构选拔人才、聘用人才，为认证事业提供更为坚实的人力资源储备。