2007年凯发国际标志认证集团客户延伸培训计划通知
时间：2007年02月07日
各分支机构、获证组织：
凯发国际集团本着为广大认证客户提供增值服务的原则，密切关注获证组织体系运行情况、管理改进情况，针对组织综合管理提升、组织发展问题与客户进行更加广泛深入的交流，帮助客户解决目前认证工作中存在的如两层皮、管理体系有效性差等主要问题，推进组织对质量管理体系的实践应用水平、追求卓越绩效。
凯发国际专家在多年研究和实践的基础上，开发并推出“卓越之路”系列培训课程，结合凯发国际集团2007年客户服务工作的安排，本年度延伸培训以系统推出“IQNet9004评价——卓越之路” 系列专题培训为重点，与客户共同探讨如何整合影响组织绩效的多方面因素，以全面提升组织管理体系有效性及综合管理水平，帮助获证组织追求卓越绩效。本年度围绕主题计划举办7期客户培训研讨会，每期培训会议均由集团总部及分支机构联合举办，并邀请多年从事管理实践、管理咨询的实战专家作为主讲，所有培训课程均采取不盈利原则，集团将全面为客户服务、实现增值服务，各期培训具体事宜详见每期的培训通知。
现就延伸培训工作计划通知如下（详见附件），请各分支机构提前安排工作，将年度培训计划下发给客户，并掌握客户培训需求情况；请获证组织根据企业存在的实际问题与培训需求安排参与培训研讨。
不详之处请致电凯发国际总部客户服务部垂询
联系人：付 雨
电 话：010-88411888转618 或 010-68421447 、13911750281
传 真：010－68415033
E-mail：fy@fengkouwangluo.com
注：各期培训具体事宜通知将届时下发给各分支机构、获证组织。
附件一：07年度延伸培训计划表
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序号
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培训主题
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举办时间、
地点
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参加人员
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组织单位
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内容备注
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1
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组织管理体系评价与有效性提升---
IQNet9004评价（1）
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山东.曲阜
4月下旬
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获证组织管理人员内审员
各分支机构代表
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总部
山东分公司
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IQNet9004介绍
IQNet9004评价的意义和功能
IQNet9004评价体系的结构、指导思想、评价方法、评价操作流程、评价结果应用
客户交流：利用内审、管理评审、认证审核、组织管理体系绩效评价等手段，推动企业管理改革、创新和提升绩效经验交流
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2
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流程管理---
IQNet9004评价（2）
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江西.九江
5月中旬
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获证组织管理人员内审员
各分支机构代表
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总部
江西办事处
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IQNet9004介绍
IQNet9004评价的意义和功能
IQNet9004评价标准
如何整合质量、财务、风险、环境、安全管理体系
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3
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风险管理---
IQNet9004评价（3）
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内蒙古
呼伦贝尔
7月下旬
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获证组织管理人员内审员
各分支机构代表
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总部
内蒙古办事处
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IQNet9004介绍
IQNet9004评价的意义和功能
如何整合质量、财务、风险、环境、安全管理体系
构建和谐的相关方关系 ;
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4
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如何提高审核有效性
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乌鲁木齐
8月中旬
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获证组织管理人员内审员
各分支机构代表
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总部
新疆办事处
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为什么传统审核方法不能有效地促进绩效提升和促成管理变革与创新
为什么要实施增值审核
增值审核的概念、理论体系、方法体系和操作流程
认证机构的工作程序优化
获证组织的准备工作
认证机构与组织的配合
专题：定性数据分析技术
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5
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人力资源管理---
IQNet9004评价（4）
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杭州
9月下旬
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获证组织管理人员内审员
各分支机构代表
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总部
浙江分公司
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IQNet9004介绍
IQNet9004评价的意义
IQNet9004评价问题理解及如何实施评价
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6
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IQNet论坛
主题---增值审核
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山东.济南
10月
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获证组织管理人员内审员
各分支机构代表
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总部
山东分公司
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为什么传统审核方法不能有效地促进绩效提升和促成管理变革与创新
为什么要实施增值审核
增值审核的概念、理论体系、方法体系和操作流程
认证机构的工作程序优化
获证组织的准备工作
认证机构与组织的配合
专题：定量数据分析技术
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7
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质量成本管理、
SPC统计过程控制---
IQNet9004评价（5）
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海南
11月上旬
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获证组织管理人员内审员
各分支机构代表
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总部
海南有限公司
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IQNet9004介绍
IQNet9004评价的意义和功能
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